El curriculum vitae es la forma más eficaz a la hora de buscar empleo, es la herramienta más importante, por ello, hay que elaborarlo cuidadosamente. No se trata de una invitación a un cumpleaños, pero tampoco una esquela en el periódico. Debe ser conciso y directo, pero atractivo para el empresario que en este caso esté buscando compeltar su plantilla. No se trata de contar tu vida en verso, pero sí deberá estar escrito con una estrutura clara y limpia. La información bien distribuida y fácil de encontrar, para agilizar el proceso de selección y que no se pase ningún dato por alto. Está mu bien que quieras poner todos tus conocimientos, pero centra tu curriculum respecto al puesto al que desear optar. 2. Lenguaje sencillo. Responde las tres preguntas clave de cualquier curriculum: qué, cuándo y dónde. Pero olvídate de la prosa y la redacción literaria. Uiliza frases cortas y directas. Si hay algo excesivamente complejo, bien porque esté en otro idioma o porque utilice un lenguaje más técnico, no dudes en utilizar la negrita. 3. Estructura Divídelo por categorías en tres partes distintas: información personal, vida academica y vida profesional. 4. Las fechas son importantes Tanto el numero de años que estuviste en esa empresa como en qué fecha estuviste formándote en “X” universidad. La cronología es muy importante, no la pases por alto. Un consejo: si quieres visibilizar sobre todo tus últimos años profesionales porque los consideras más importantes, utiliza una estructura cronológica inversa. 5. Espacio personal o datos de interés Aquí tienes la oportunidad de poder “venderte”. Cuáles son tus puntos fuertes y tus habilidades personales. Por: Andrea García
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